Celios recrute 1 casseur/casseuse de mur DevOps (et qui saura faire sauter les différences entre le développeur logiciel (dev) d’une part, l’administrateur de systèmes et d’architectures (ops)

Ou simplement … Administrateurs OPS (H/F) en CDI.

Vos missions si vous l’acceptez 😉 :

• Appliquer les méthodologies Agile et Safe
• Créer et maintenir des pipelines CI/CD
• Dimensionner et provisionner l’infrastructure des environnements de BUILD et de RUN
• Veillez au bon fonctionnement des Plateformes de BUILD et de RUN avec la mise en place de surveillances Centreon, Cucumber, Newtest et dashboard Kibana et Grafana
• Intervenir sur des incidents N2 / N3
• Analyser des logs générés par l’application à des fins d’optimisation de la surveillance applicative
• Mettre à disposition des métriques pour évaluer la performance applicative
• Mettre en place la sauvegarde de VM et des bases de données
• Mettre en place la résilience applicative inter Datacenter avec les SRE (Site Reliability Engineering)
• Automatiser les tâches d’exploitations (mises à jour des VM, bascule master/slave MySQL, …)
• Automatiser les taches projet au sens fonctionnel (mise à jour de données en base…)
• Ordonnancer des jobs avec VTOM, cronjob(openshift), scheduled jobs in springboot et jenkins
• Rédiger les documentations d’exploitation

Votre profil 😎 :

Ce poste est fait pour vous si vous êtes ambitieux et vous possédez une aisance relationnelle forte en face d’interlocuteurs de haut niveau. Vous avez une volonté de monter rapidement en compétence sur une fonction globale et bien sûr en plus de toutes ces qualités, vous êtes optimiste et volontaire.

Compétences techniques souhaitées :

• Openshift et kubernetes
• Jenkins
• Centreon
• Environnement Linux et windows server,
• Llngages : Ansible, bash, groovy, python
• LK et Grafana
• Base de données : MySQL, Postgres, Oracle et NoSQL (Cassandra, CouchDB)
• VTOM
• Backup avec Rubrik, Medusa, S3
• Gitlab

Une connaissance des environnements de développement Java (springboot), Angular ou php (Symfony) serait un plus.

Pour cela, voici quelques valeurs importantes pour réussir votre parcours chez Celios :

• Savoir s’adapter
• Etre rigoureux et précis
• Savoir analyser et synthétiser
• Savoir écouter
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication

L’ensemble des postes à pourvoir sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Celios accorde une grande importance à mettre le respect, l’éthique et l’inclusion sociale au cœur de l’environnement de travail et de le promouvoir auprès de ses collaborateurs et clients.